|
Как любая компания, уверенно чувствующая себя на рынке сегодня, «Мегаполис» постоянно увеличивает численность персонала: появляются новые формы и направления работы, создаются дополнительные отделы. Привлекая новых сотрудников, мы в первую очередь ориентированны на тех соискателей, которые хотят стать настоящими профессионалами в области недвижимости, у которых есть потребность в получении новых знаний и практических навыков. Безусловно, что бывшие инженеры, врачи, учителя, работники искусства, пришедшие устраиваться на работу в «Мегаполис» имеют достаточный жизненный опыт и хорошие навыки общения с людьми, но профессиональный риэлтор должен обладать большим объемом специальных знаний без которых его деятельность не может быть сколько-нибудь успешной. Наша Компания предъявляет очень высокие требования к профессиональному уровню своих сотрудников: мы заинтересованы в повышении компетентности опытных риэлторов и получении хорошего базового образования новичками. Придя на работу новые сотрудники проходят начальную стажировку непосредственно в отделах под руководством менеджера, знакомятся с порядком работы, информационными базами, документооборотом, принятым в нашем агентстве. Стажировка (испытательный срок) длится месяц. Далее в процессе работы риэлтор повышает свой профессиональный уровень опытным путем. Полученные знания (анализ рынка, оценка объектов недвижимости, технологии различных видов сделок, правовые аспекты деятельности риэлтора, психология общения) новые сотрудники успешно применяют непосредственно в своей практической деятельности в отделах Компании. Вакансии АН «Мегаполис»:
Риэлторы (эксперты по покупке/продаже квартир)
(эксперты по аренде жилой/коммерческой недвижимости) Обязанности:
1. Проведение консультаций и переговоров с клиентами
2. Подбор вариантов квартир-помещений для клиентов, организация просмотров и показов
3. Сбор пакета документов, необходимых для регистрации сделки, сопровождение сделки на всех этапах
Требования к кандидату:
1. Возраст от 23 до 50 лет
2. Образование высшее или неоконченное высшее
3. Гражданство Украины (наличие регистрации в Днепропетровске или области)
4. Обязательно наличие домашнего городского телефона
5. Наличие опыта работы необязательно
6. Общительность, стрессоустойчивость, стремление к достойным заработкам
Условия работы:
1. Стабильная, известная на рынке компания
2. Рекламная, юридическая, информационная поддержка
3. Обучение за счет компании, стажировка в отделе
4. Прогрессирующий процент от суммы сделки
5. Доброжелательный, профессиональный коллектив
6. Удобно расположенный офис
7. Гибкий график работы
Телефон службы персонала: 33-59-61 Анна
| 
